ПУБЛИКАЦИИ

Насколько законно видеонаблюдение и прослушка на рабочем месте

Насколько законно видеонаблюдение и прослушка на рабочем месте

Вопрос контроля за работой сотрудников в современном офисе приобрёл уже не только сугубо дисциплинарное, но и юридическое и этическое измерения. Многие руководители стремятся решить этот вопрос посредством монтажа видеонаблюдения в рабочем пространстве, включая и установку звукозаписывающей аппаратуры. О том, насколько подобные действия законны, будет рассказано в настоящей статье.

Наблюдение за сотрудниками и запись переговоров: некоторые законодательные аспекты

Чтобы разобраться в ситуации, необходимо выяснить следующее: осуществляется ли видеонаблюдение и запись переговоров сотрудников открыто или же негласно. В первом случае нарушений действующего законодательства, очевидно, не усматривается. Если сотрудник дал письменное согласие на данную процедуру, то осуществляется она работодателем абсолютно легально.

Сложнее со вторым случае. Негласное наблюдение и фиксация переговоров гражданина, согласно действующему законодательству России, возможны исключительно с санкции судебных органов и только в том случае, если есть основания подозревать его в совершении преступления (правонарушения). При отсутствии подобного разрешения монтаж камер видеонаблюдения для офиса, равно как и звукозаписывающей аппаратуры, прямо нарушает Конституцию РФ (ст. 23, ч. 1), которая гарантирует всестороннюю защиту персональных данных гражданина и недопустимость их сбора, хранения и распространения без его согласия.

Также Трудовой кодекс России (ст. 20) гарантирует сотруднику право на исчерпывающую информацию о рабочем месте и условиях труда Таким образом, и с этой стороны очевидно нарушение законодательства со стороны работодателя.

Получение частных данных сотрудника возможно исключительно лично у него и с персонального согласия гражданина.

Отдельно стоит отметить, что даже размещение информационных табличек "Ведётся видео- и аудионаблюдение" недостаточно с точки зрения закона, поскольку отсутствует письменное согласие сотрудника на совершение данных действий.

Таким образом, ведение видеонаблюдения и запись переговоров являются законными исключительно в том случае, если соблюдены все предусмотренные формальности. В противном случае работодатель рискует понести ответственность согласно действующим Административному и Уголовному кодексам РФ

Просмотров: 226

Рекомендуем ознакомиться

Просмотров: 3962
Видеонаблюдение своими руками

Учитывая сложившуюся ситуацию на рынке систем видеонаблюдения и спад спроса в связи с некоторыми трудностями в экономике страны, у нашей компании, как и у многих появилось свободное время, которое мы стараемся уделить теории.

Просмотров: 1153
Мы переехали в новый офис

С 1 октября компания «Форт-Контроль» переехала в новый офис, расположенный по адресу: г. Жуковский, ул. Королева, д. 4 корп. 2, офис 4 (2 этаж). Добро пожаловать по новому адресу!

Просмотров: 2976
Калькулятор Расчета системы видеонаблюдения

Калькулятор расчета системы видеонаблюдения — это лучший инструмент, который позволит заранее узнать стоимость установки системы видеонаблюдения на Вашем объекте.

Просмотров: 1907
Акция Все включено от 19.10.2015

Совместно с брендом DIGITAL INTELLECT мы постарались подготовить для Вас оптимальное предложение на покупку комплекта оборудования по оптимальной цене. Подробности читайте кликнув на статью.